اگر کارفرما حقوق پرداخت نکند چه باید کرد؟ راهنمای شکایت، مطالبه حقوق معوقه و حق سنوات
سلام، حدود ۳ ماه است که کارفرمای من حقوقم را پرداخت نکرده و هر بار که پیگیری میکنم، میگوید شرکت با کمبود نقدینگی مواجه است و باید صبر کنم. به دلیل پرداخت نشدن حقوق، در پرداخت اجاره خانه و اقساط بانکی با مشکل جدی روبهرو شدهام. میخواهم بدانم اگر کارفرما حقوق پرداخت نکند، از نظر قانون کار چه اقدامی باید انجام دهم؟ آیا میتوانم بابت حقوق معوقه از کارفرما شکایت کنم؟ اگر شکایت کنم، آیا امکان دارد کارفرما مرا اخراج کند؟ همچنین اگر به دلیل پرداخت نشدن حقوق استعفا بدهم، آیا حق سنوات، عیدی، مرخصی استفادهنشده و سایر مطالبات قانونی من از بین میرود؟ برای مطالبه حقوق و مزایای خود باید از اداره کار اقدام کنم یا مرجع دیگری صلاحیت رسیدگی دارد؟
1 پاسخ248 بازدید
وکیل
عدم پرداخت حقوق یکی از شایعترین تخلفات کارگری است. ابتدا به صورت کتبی از کارفرما مطالبه کنید تا مکتوب باشد. سپس به اداره کار مراجعه کنید؛ اخراج به خاطر شکایت به اداره کار خودش جرم جداگانهای است. هیأت تشخیص اداره کار ظرف مدت مشخصی به شکایت رسیدگی میکند. اگر رأی به نفع شما صادر شود، کارفرما موظف به پرداخت حقوق معوقه به همراه خسارت تأخیر است. عدم پرداخت حقوق خودش دلیل موجهی برای ترک کار است و حق سنوات شما از بین نمیرود. همه مکاتبات را نگه دارید.
