لوگو

حق سنوات چیست؟ نحوه محاسبه حق سنوات، شرایط دریافت و تکلیف آن در صورت ورشکستگی شرکت

سلام، من حدود ۶ سال در یک شرکت مشغول به کار بودم، اما اخیراً شرکت تعطیل شده و مدیر اعلام کرده که به دلیل ورشکستگی توان پرداخت مطالبات کارکنان را ندارد. می‌خواهم بدانم حق سنوات چیست و چه کسانی مشمول دریافت آن می‌شوند؟ با ۶ سال سابقه کار، چه میزان حق سنوات به من تعلق می‌گیرد و نحوه محاسبه آن چگونه است؟ آیا ورشکستگی یا تعطیلی شرکت باعث از بین رفتن حق سنوات می‌شود؟ اگر کارفرما از پرداخت حق سنوات خودداری کند یا شرکت پولی برای پرداخت نداشته باشد، از چه طریق می‌توانم مطالبات خود را دریافت کنم و برای مطالبه حق سنوات باید به اداره کار مراجعه کنم یا دادگاه؟
1 پاسخ320 بازدید

وکیل

حق سنوات به ازای هر سال سابقه کار معادل یک ماه آخرین حقوق است، پس برای ۶ سال، ۶ ماه حقوق به شما تعلق می‌گیرد. ورشکستگی کارفرما این حق را از بین نمی‌برد؛ کارگران در لیست طلبکاران ممتاز قرار می‌گیرند و نسبت به سایر بستانکاران اولویت دارند. برای پیگیری باید به اداره کار مراجعه کنید. اگر کارگر خودش استعفا دهد هم حق سنوات پرداخت می‌شود. کارگرانی که کمتر از یک سال سابقه دارند نیز به صورت نسبی مشمول این حق هستند.